אתיקה עסקית היא מושג המקיף היבטים שונים של ארגונים וחברה. הוא מתייחס לשאלה מה מוסרי ואתי ומה מהווה אזרחות טובה.
עסקים צריכים לקחת צעד אחורה ולשקול את האתיקה שלהם לפני שהם מקבלים החלטה. לבעלי עסקים חשוב לוודא שהחברה שלהם נשארת בהתאם לחוקים המקומיים, מה שעשוי לדרוש מהם מדיניות מסוימת.
עסקים נדרשים לשמור על אמינות החברה תוך התחשבות באתיקה שלהם לפני שהם מקבלים כל החלטה או עושים כל פעולה.
אתיקה עסקית היא עקרונות מוסריים הקשורים לאופן ניהול העסק. חשוב מאוד שלחברה יהיה קוד התנהגות אתי שיבטיח שהעובדים שלהם עובדים בסביבה בטוחה, שיתייחסו אליהם בצורה הוגנת, שהלקוחות לא יהיו מרומים או מנוצלים וכי הם כנים כלפי כולם צדדים המעורבים בעסקאות החברה.
כמה נקודות יסוד באתיקה כוללות: יושר, הוגנות, כבוד לזולת, אחריות כלפי בעלי העניין והחברה בכלל.
קוד אתי הוא מכלול של סטנדרטים שלפיהם מוערכת ההתנהגות של חברי הארגון.
ישנן סוגיות אתיות מרכזיות המשפיעות על חברות ביום יום. יש לטפל בהם בהתאם על מנת להבטיח שהחברה תוכל להישאר רווחית ולהישאר בעסקים.
הקוד האתי חשוב מכיוון שהוא קובע את הערכים והסטנדרטים שחברה מצפה מעובדיהם לעקוב אחריהם.
קוד אתי נותן את הטון לחברה ולעובדיה. הוא מתאר מה מצופה מעובד, כולל התנהגותו, מוסר העבודה והאחריות שלו. הוא גם קובע נוהל תלונה כדי לוודא שאין התנגשויות בין העובדים.
קוד האתיקה יכול להיות מיושם על ידי כל עסק או ארגון, אך יש להתאים אותו לצרכיו.
על מנת ליישם אתיקה עסקית, חברות צריכות לוודא שיש להן קוד אתי. הקוד האתי צריך להיות מסמך כתוב המסביר כיצד בכוונת החברה לנהל עסקים.
הקוד האתי הוא הסכם רשמי המפרט את הכללים וההנחיות להתנהגות אתית בחברה. הוא קובע מה מצופה מהעובדים ומה עליהם לעשות על מנת שעבודתם תאושר על ידי חבריהם הגבוהים.
מסמך זה גם מגדיר את גבולות המקובל בארגון, לרבות ניגודי אינטרסים, התנגשויות בין חייו הפרטיים של העובד וחיי העבודה שלו, או בין השקפותיו האישיות של העובד לאלה שהביע החברה.
לא מדובר רק באמירת "לא", אלא בהגדרת התשובה הנכונה כאשר נתקלים בהחלטות קשות
כולנו יודעים שחברות אינן מושלמות. לפעמים הם עושים דברים שהם לא נכונים מבחינה אתית. אבל יש דרך למנוע את זה. חברה יכולה ליצור קוד אתי משלה שיראה כיצד בכוונתה לפעול בעתיד ולמה היא מצפה מעובדיה.
יש לראות בקוד האתי מעין בסיס מוסרי לחברה, המסייע לה להישאר מבוססת בכיוון הנכון תוך כדי עבודה על פרויקטים שונים או תוך קבלת החלטות לגבי מה שהם עושים או לא רוצים להציע ללקוחות.
יש הרבה אתיקה בעסקים שצריך ליישם. הקוד האתי הוא קוד חשוב מכיוון שהוא נותן הנחיה של מה נכון ומה לא נכון.
– בעת קבלת החלטות, אין לקחת בחשבון את ההטיה האישית או העדפתך
– היו כנים עם עצמכם ועם אחרים
– התייחס לאנשים בצורה הוגנת
– לכבד את זכויות האנשים
קוד האתיקה הוא מכלול של ערכים הנאכפים על מנת להבטיח כי כל בעלי העניין בחברה יתייחסו אליהם בכבוד.
באחריות בעל העסק לספק סביבה בה מתייחסים לכל העובדים, הלקוחות, הספקים ובעלי עניין אחרים באדיבות ובכבוד. אחריות זו מוטלת בעיקר על כתפי ההנהלה הבכירה.
לחברות צריך להיות קוד אתי מבוסס כדי לוודא שהן אינן מפרות את הסטנדרטים האתיים. קוד זה צריך להיות מועבר לכל העובדים כדי שיוכלו לעבוד יחד כצוות עם מטרות ברורות.
קוד זה ייתן לעובדים הנחיות כיצד לפעול במצבים מסוימים שעלולים לצוץ במהלך הפעילות השוטפת שלהם בעבודה, מה שיעזור למנוע התנגשויות בין עובדים או לקוחות.